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Título

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Diretor de Galeria

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Galeria experiente e apaixonado para liderar nossa equipe e gerenciar as operações diárias de nossa galeria de arte. O candidato ideal terá um profundo conhecimento do mundo da arte, habilidades excepcionais de liderança e a capacidade de cultivar relacionamentos com artistas, colecionadores e a comunidade em geral. Este papel envolve a curadoria de exposições, a supervisão de eventos e a implementação de estratégias de marketing para aumentar a visibilidade da galeria. O Diretor de Galeria também será responsável por gerenciar o orçamento, garantir a manutenção do espaço e liderar uma equipe dedicada. Esperamos que o candidato traga inovação e criatividade para promover a missão da galeria e expandir seu alcance. Se você é um líder dinâmico com uma paixão pela arte e um histórico comprovado em gestão de galerias, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar as operações diárias da galeria.
  • Curar e organizar exposições de arte.
  • Desenvolver e implementar estratégias de marketing.
  • Cultivar relacionamentos com artistas e colecionadores.
  • Supervisionar eventos e programas especiais.
  • Gerenciar o orçamento e as finanças da galeria.
  • Liderar e motivar a equipe da galeria.
  • Garantir a manutenção e segurança do espaço da galeria.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de galerias de arte.
  • Conhecimento profundo do mercado de arte.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Habilidade para desenvolver e manter relacionamentos profissionais.
  • Conhecimento em marketing e promoção de eventos.
  • Capacidade de gerenciar orçamentos e recursos financeiros.
  • Formação em Artes, História da Arte ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência em curadoria de exposições?
  • Como você gerencia o orçamento de uma galeria?
  • Pode descrever uma campanha de marketing bem-sucedida que você liderou?
  • Como você lida com conflitos dentro de uma equipe?
  • Qual é a sua abordagem para cultivar relacionamentos com artistas?
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